Fondation Téléthon Action Suisse – Fondation Téléthon Action Suisse

Rejoignez les nombreux partenaires du Téléthon

dans un magnifique élan de solidarité

Mobilisation lors du Téléthon ou soutien à nos projets d’innovations thérapeutiques et sociales, votre entreprise peut s’engager de différentes façons. Découvrez comment devenir partenaire ci-dessous ou en contactant au

021 808 88 77

info@telethon.ch

  • Partenariat sur mesure en décembre

    L’équipe du Téléthon redoublent de créativité pour vous proposer un partenariat sur mesure en relation avec l’ADN de votre société.

     

  • En adoptant l’attitude telethonique

    L’attitude telethonique, c’est inciter ses collaborateurs à se mettre en mouvement pour le Téléthon tout au long de l’année ! Pour cela, nous vous aidons à mettre en place une action au sein de votre entreprise permettant une économie d’énergie ou une amélioration du cadre de travail. Cette plus value est transformée sous forme de dons au Téléthon.

    C’est aussi des défis : Vous souhaitez organiser ou prendre part à un défi en faisant bénéficier le Téléthon du soutien que vous obtiendrez ? C’est possible en l’organisant sous la bannière « attitude telethonique ». Pour cela, obtenez des promesses de dons, en faveur du Téléthon, relatives au challenge que vous vous êtes fixé !

     

  • Ils ont l’attitude telethonique, quelques exemples :

    Piguet Galland

    Debiopharm Group

    Handi-Challenge avec La Vaudoise Assurances et Logitech

    La météo n’est pas au beau fixe, ce matin de mai à Morges. Il s’agit de la première course populaire en Suisse pour les personnes en situation d’handicap. Les organisateurs ont voulu faire participer les personnes en situation d’handicap, qui ont peu de possibilités d’intégrer des manifestations sportives classiques et encore moins les enfants. Plus d’info sur : https://www.handi-challenge.org/. Lors de l’édition 2019, les vaillants coureurs de la Vaudoise Assurances et de Logitech ont offerts une très belle dose d’adrénaline aux participants.

    Interserv SA

    Nous collaborons depuis des années avec Téléthon car leur travail et leur engagement envers des personnes dans le besoin est une action remarquable.
    Contribuer, à petite échelle, à faire passer leur précieux message dans plusieurs régions linguistiques est notre façon de les soutenir.

    INTERSERV SA Lausanne

  • Coaching avec Léa Sprunger

    Une nouvelle démarche et un concept « clé en main »

    Une des actions que nous avons décidé de développer et de proposer dorénavant aux entreprises : un projet de coaching sportif. Des conseils d’exercices à faire au bureau ou à la maison, sous forme de vidéos, sont fournis aux entreprises adoptant l’attitude telethonique en échange d’un don. Ces conseils sont incarnés par des personnalités sportives ou médiatiques de la région qui inciteront vos collaborateurs à se maintenir en forme tout en soutenant le Téléthon. Nous mettons ainsi à votre disposition un concept clé en main ainsi qu’un accompagnement pour l’adapter à votre structure.

    Bénéfique à l’entreprise

    L’activité physique au sein de l’entreprise est un maillon essentiel de la promotion de la santé. Avec notre démarche, nous vous proposons d’investir pour le bien-être de vos collaborateurs. De nombreuses études ont démontré les bienfaits de l’activité physique et du sport dans le cadre professionnel. Cohésion d’équipe, lutte contre l’absentéisme et bien-être général des collaborateurs représentent, entre autres points, les retours positifs qu’on peut attendre d’une telle démarche.

    Lea Sprunger, première coach et ambassadrice 

    Pour incarner ces vidéos, nous faisons appel à des personnalités sportives ou médiatiques. C’est avec plaisir que nous pouvons ainsi annoncer la participation de Lea Sprunger (athlète 400m haies) en tant que première coach et ambassadrice de l’attitude telethonique.

    Pour une bonne cause

    Le coaching sportif vous est proposé en échange d’un don en faveur de la Fondation Téléthon Action Suisse. Ce don est à définir en fonction, notamment, du nombre d’employés de l’entreprise.